requirement

募集要項

【簿記を活かせる】成長企業のコンプライアンス業務等※原則リモート勤務

正社員

京都、兵庫、大阪、姫路、尼崎

募集概要

お仕事内容 ＼滅多に空きのでないレア求人／
＼創業以来、黒字経営を継続中／
＼未経験から内部統計・会計監査のスペシャリストに／
基本的にはリモート勤務
関西圏にお住いの方見逃し厳禁です！

財務諸表が見られる等の会計知識（又は実務経験のある方）を必要としています。
※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。
※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。
この求人の
おすすめポイント		 コンプライアンス部では、内部統制や環境整備が
十分に機能したうえで保たれているかを確認する部署であり
一人ひとりが仕事をしやすい環境へと整えるとともに
皆さんが適切に仕事をしているということを保証し
社員さんに安心感を持っていただくことが私たちの仕事です。
このような業務にやりがいを感じていただける方は
是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。

エコリング社では
ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは
マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
エリア リモート（関西圏）、関西
支店/店舗 エコリング姫路本社　コンプライアンス部
勤務地 エコリング姫路本社　兵庫県姫路市御国野町御着352番地

エコリング姫路本社
※JR「御着」駅から徒歩8分

原則リモート勤務ですが、月2～3回程度いつでも本社に出勤できる方を対象に致しますので関西圏にお住まいの方を想定しています
※近々関西圏に転勤できる方も歓迎します。
※新本社にフル出勤できる方は優遇します（希望日はリモートワークも可）

2025年2月から稼働した新築のオフィスです
デザインコンセプト”HOKO”「つなぐ・ひらく・宝庫 」ひと・もの(商品)・みどり が育ち、実り、溢れる宝庫へ
※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物です。働きやすさはお墨付きです
就業時間 勤務時間
10：00〜19：00
上記の内、1時間は休憩時間
※残業は多くても⽉に10時間程度です

休日
土日祝含むシフト制

その他に
有給休暇
時間単位有休
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇※男性も積極取得
子の看護休暇
配偶者出産休暇
生理休暇
ボランティア休暇

◎有給休暇積極消化中
　１人あたり13日消化（2024年度）

◎年間休日120日（2024年度）
　2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
（2023年は113日、2024年は117日でした）
予定年収 月給
想定給与
280,000 ～ 300,000 円 (基本給： 190,000 円 ～)

残業代
35,000 円 ～

※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
※交通費支給(上限30,000円／月)
※在宅勤務の場合は200円／日の在宅手当を支給いたします。

◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

◆賞与：年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です
※2024年度平均額：2,347,846円

◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
主任（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円

＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞
当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。
利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。
全員が協力し合い、会社の成長を支えながら
お互いの幸せを願う風土が根付いています。
労働契約 6か月（給与：280,000円 ～）
※試用期間中は賞与支給対象外です
選考方法 書類選考→オンライン面接2回→内定
募集部門 コンプライアンス部
弊社担当者より 私たちエコリングは
自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる
「感動買取」をモットーに
自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした
幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。

リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して
日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。

▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s

▼会社概要：資料▼
https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view

そんな弊社が進んでいる方向は社会問題解決型組織です。
ブランド品や貴金属の買取だけではなく、幅広い商品を買取リユースを通して社会に
貢献して世の中の貧困問題解決に向け取り組んでおります。

大量生産・消費のサイクルから、ものを循環させていく世の中にシフトチェンジする為に
リユースの事業を展開しているのでリユース事業を主体とする「エコリング」という
会社が存続し続ける事で世の中のリユースや環境問題、
資源の問題を解決できると思い取り組んでおります。

そんな取り組みが認められ、B-corp認証を日本で7社目に認定されております。

詳しくはこちら　https://ecoring.co.jp/b-corp

エコリングでは、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、
組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

募集条件

応募条件（必須） ・日商簿記1級を保有もしくは日商簿記２級を保有かつ上場企業での経理経験を3年以上お持ちの方
・月に数回、姫路本社に通勤可能な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
　（例：ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方）
・出張に対応できる方
　※出張は年に数回
　　期間は日帰り～5日ほど（平均2～3日）です
応募条件（歓迎） ・内部統制と会計監査の経験がある方
　（補助・サポートでもOK）歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・経理としての実務経験が３年以上ある方
活躍できる経験 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・税理士試験に科目合格されている方
資格 日商簿記2級以上
言語 日本語（N1以上）
学歴 高卒以上

補足情報

入社後のフロー 【入社後のイメージ】
入社～6ヶ月：エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。
↓
6か月～：監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行していきます。

少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
また部内の雰囲気は和気あいあいとしています。

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！
１日のイメージ
やりがい コンプライアンス部では、内部統制や環境整備が
十分に機能したうえで保たれているかを確認する部署であり
一人ひとりが仕事をしやすい環境へと整えるとともに
皆さんが適切に仕事をしているということを保証し
社員さんに安心感を持っていただくことが私たちの仕事です。
このような業務にやりがいを感じていただける方は
是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。

【募集の背景】
コンプライアンス部は組織の内部統制に関わる重要な役割を担っております。
企業が大きく成長したこともあり会計監査を強化していきたいので
ここを第一線として牽引してくれる人財を募集しています。
求める人財像 ・決められたルールを徹底出来る方
・人とのコミュニケーションを大切に業務を進められる方
上司/先輩からの
メッセージ		 フォロー体制はしっかりと用意しています。
先輩スタッフや上司がアナタをサポートするので
どんな些細な事でも「不安だな…」はため込まないでくださいね！
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