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募集要項

【正社員】時計好き必見!未経験からバイヤーへ★全国を飛び回り高級時計を仕入れる仕事

正社員

兵庫

募集概要

お仕事内容 「営業経験を活かして、もっと成長したい!」
「頑張りが評価される環境で働きたい!」
「時計やジュエリーが好きだけど、買うだけじゃなく関わる仕事がしたい!」
そんなあなたにピッタリの仕事です!

【仕事内容】
日々変動する相場を見ながら高級時計の買取価格を決めたり、全国各地のオークションで仕入れ業務を行っていただきます。
買い取り仕入れた商品は、自社のオークションサイト「エコリング the オークション(エコオク)」で競り販売します。
中には海外のバイヤー様が落札して海外に販売される事もあります!

★バイヤーの仕事とは?
・国内外の時計オークションからの仕入れ
・市場動向のリサーチ・価格交渉
・時計の真贋鑑定、コンディションチェック
・仕入れた商品の検品・販売、在庫管理
日々変動する為替相場を見ながら、市場価格見極めるスキルを磨ける!
ロレックスやパテックフィリップなどの高級時計に触れる機会も多数!

【視野が広がるバイヤーの世界】
時計の相場は、経済の動きや投資とも密接に関わります。
「円安だからこの時計の相場が上がる」
「中古の方が価値がある時計、新品の方が良い時計の見極め」 …と
知識が増えるほど買い物上手になり、人生に役立つスキルが身につきます!

【未経験でも安心!育成サポートあり】
最初は先輩バイヤーと一緒にオークションや競りに参加。
• 商品の見極め方
• 市場の動きの読み方
• 買い付けのコツ をイチから学べます。
営業経験があるあなたなら、初見の人との距離の詰め方が上手いはず。
そのスキルはバイヤーとしても大いに役立ちます!

【自分で買い付けた商品が売れる喜び】
自分が仕入れた時計が自社オークションで売れた時の嬉しさは格別!
さらに、その時計が海外に渡ることもあり、グローバルな市場を実感できます。
15秒で1アイテムが売れていくスピード感も楽しさのひとつ!

【チャレンジできる環境】
◎ 兵庫県でここまで大きな裁量を持てる会社はほとんどない!
◎ 失敗してもチームでしっかりフォロー!
◎ 先輩のノウハウを惜しみなく伝授!

【働きやすい環境】
◎B corp認証(国際的な優良企業の証)を取得!
◎社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力
◎ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を推奨

世界的な高級時計を取り扱うやりがいのあるお仕事です。
時計バイヤーとして最前線で活躍したい方、ご応募お待ちしております!
この求人の
おすすめポイント
【この仕事の魅力】
✔ 出張あり!全国各地のオークションを巡り、仕事をしながら旅を楽しめる!
✔ 時計やジュエリーの知識が自然と身につき、趣味が仕事に!
✔ 年功序列ではなく、実力・成果で評価される環境!
✔ 1年目から大きな裁量権!
  入社9か月で5,000万円の買い付けを担当
  主力バイヤーになれば月額10億円規模の仕入れも!
  ここまで裁量権をもたせチャレンジさせてくれる会社は関西・国内でもかなり珍しいです。
✔ メディアにも多数掲載!成長性のある企業でキャリアを築ける!
エリア 関西
支店/店舗 姫路本社
勤務地 671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着352
JR「御着」駅から徒歩8分
就業時間 【勤務時間】
早番:8:30-17:30(内、休憩1時間)
遅番:9:30-18:30(内、休憩1時間)

※残業は少なめです。
 月平均12時間程度(2024年データ)

休日・休暇:基本土日祝
※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり
・GW
・夏季
・年末年始
・慶弔
・特別
・有給休暇積極消化中(1人あたる平均13日取得※2024年度)
・時間単位有休取得制度
・ボランティア
・出産・育児休暇※男性も積極取得中
【年間休日】120日(2025年)
※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
(2023年は113日、2024年は117日でした)
予定年収 ◆給与
月給30万円+各種手当
(試用期間中は月給26万円+各種手当)
※別途時間外手当支給
※交通費支給(上限30,000円/月)

◆賞与:年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり)

◆交通費:一部支給
交通費一部支給(月3万円迄)
※車通勤の場合は駐車場代金は自己負担です。

◆年収イメージ
一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円
店長(入社4年目)年収 約760万円
課長(入社7年目)年収 約910万円
部長(入社10年目)年収 約1,100万円

<得た利益はしっかりと社員に還元する社風>
当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。
利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。
全員が協力し合い、会社の成長を支えながら
お互いの幸せを願う風土が根付いています。
労働契約 試用期間:6カ月
(試用期間中は月給26万円+各種手当)
選考方法 書類選考→面接2回:勤務地にて対面→内定
募集部門 オークション営業部
弊社担当者より 私たちエコリングは
自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる
「感動買取」をモットーに
自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした
幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。

リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して
日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。

▼会社概要:動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s

▼会社概要:資料▼
https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view

そんな弊社が進んでいる方向は社会問題解決型組織です。
ブランド品や貴金属の買取だけではなく、幅広い商品を買取リユースを通して社会に
貢献して世の中の貧困問題解決に向け取り組んでおります。

大量生産・消費のサイクルから、ものを循環させていく世の中にシフトチェンジする為に
リユースの事業を展開しているのでリユース事業を主体とする「エコリング」という
会社が存続し続ける事で世の中のリユースや環境問題、
資源の問題を解決できると思い取り組んでおります。

そんな取り組みが認められ、B-corp認証を日本で7社目に認定されております。

詳しくはこちら https://ecoring.co.jp/b-corp

エコリングでは、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、
組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。

▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view

募集条件

応募条件(必須) ★未経験・第二新卒歓迎!
★時計・ジュエリー・ブランド品に興味がある方、大歓迎!

【必須条件】
・35歳以下(長期キャリア形成のため※例外事由3号のイ)
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験2年以上
応募条件(歓迎) ※1つでも当てはまる場合は是非ご応募下さい!
・接客営業経験がある方
・時計やジュエリーに興味がある方
【歓迎条件】
◎接客・営業経験のある方
◎全国を飛び回る仕事にワクワクする方
◎時計やジュエリーが好きな方
◎年功序列ではなく、実力で評価される環境を求めている方
◎初対面の人ともすぐに打ち解けられる方
◎人と話すのが好きで、頼られることが嬉しい方
あなたのチャレンジを全力でサポートします!
興味がある方はぜひご応募ください!
活躍できる経験 接客営業経験がある方

【若手・未経験積極採用中】
20代から30代前半まで活躍中!第二新卒の方、大歓迎!

◇SNS◇
Instagram
https://www.instagram.com/ecoring_official/
Twitter
https://twitter.com/ecoring38
など
資格 普通自動車免許(AT限定可)必須
言語 日本語(N1以上)
学歴 高卒以上

補足情報

入社後のフロー 年齢の近い先輩がメンターとして成長をサポートします!
まずはブランド名や
商品の名前を覚えるためにも
商品のダメージチェックを行います。

慣れてきたら
買い付けに同行したり、
商品に値付けをしてみたり、
徐々に業務の幅を広げていきましょう。

入社半年をめどに
「 鑑定士 」資格を取得し、
約1年後には、
一人立ちできるようにサポートします!

<人財育成に力を入れています>
【エコリング大学(入社時研修)】
社会人として必須のビジネスマナーほか
鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など
エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。

【創造リーダーシップ研修】
社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。
アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。

【その他】
・次世代早期幹部育成研修
・DX研修
・Eラーニング
・社内勉強会

上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます!

【描けるキャリアパス】
鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを
目指したり、人財育成やマネジメントといった役職・幹部を目指した
キャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。
1日のイメージ 9:30 朝礼
10:00 メール・チャットのチェック
11:00 営業活動(電話対応など)
13:00 昼休憩
14:00 会議
15:00 営業活動(電話対応など)
17:00 オークション運営関連業務
18:30 退社
やりがい エコリングには、”いい意味”で自由があります。
昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け
創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。
そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。

「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」
「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」
「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」

そんな目標や夢を持っている方と
是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです!
弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて
組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。
求める人財像 【求める人物像】
・素直に学び、成長を楽しめる方
・時計に対する愛情を持ち、価値を見出したい方
・新しい事に挑戦する意欲ある方
上司/先輩からの
メッセージ
<先輩社員より>
私の仕事のやりがいは、お客様の期待に応えることです。
月数回程度の出張を通じて、お客様の要求をお聞きし、その実現に向けてエコリングオークションのサービス改善に取り組むことで、
感謝の言葉を頂くのは心が満たされる思いです。
また、新しい鑑定技術や商品知識を身につけ、自身が成長できることもやりがいの一つです。
一緒働く仲間は、お互いを尊重し合い、何か困ったことがあればすぐに手を差し伸べてくれます。
そして、仕事の枠を超えて、プライベートでも絆が深まる素晴らしい関係です。

もし、この素敵な環境に興味を持ってくれたなら、ぜひ応募を検討してみてください。

◇SNSもやってます!のぞいてみてください!◇
Instagram
https://www.instagram.com/ecoring_official/
Twitter
https://twitter.com/ecoring38
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