requirement
募集要項
【26年新卒】 買取アドバイザー（鑑定士） 正社員
26卒
京都、兵庫、千葉、四国、埼玉、大阪、奈良、姫路、宮城、尼崎、広島、愛知、東京、滋賀、熊本、神奈川、福岡
募集概要
| お仕事内容 | 【26年新卒求人】 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも ◇◆-----2分でわかるエコリング-----◆◇ エコリングってこんな企業♪これをみればエコリングのことがまるっとわかる？！ https://youtu.be/yPMlnq6AYSk |
|---|---|
| この求人の おすすめポイント |
2026年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業・修了予定の方 対象 ※学部・学科不問 |
| エリア | 中国、九州、東北、東海、関東、関西 |
| 支店/店舗 | ご希望の各エリア内の店舗に配属となります。 |
| 勤務地 | 希望エリア内の買取専門店エコリング の直営店舗 ※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。 ※エリア採用のためエリア内にて店舗異動あり |
| 就業時間 | 9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間) ※一部商業施設内の店舗の場合は 遅番11:00～20：00が発生致します。 ※残業は少なめです。 月平均8時間程度(2022年データ) 週休2日制 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 〇年間公休120日（2025年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート （2023年は113日、2024年は117日でした！） 〇時間単位有休制度もあり その他、 年末年始/慶弔/特別 ボランティア/検診 産・育休(女性：100％ 、男性：53％) ※2022年度 |
| 予定年収 | ◆月給：月給30万円＋各種手当 ※別途時間外手当支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東エリアは、別途地域手当＋2万円支給 ◆試用期間：6カ月 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東エリアは、別途地域手当＋2万円支給 ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与 賞与 / 年2回 ※業績連動による ※試用期間終了後、6カ月経過後から支給対象 ◆モデル年収例 年収610万円 ／ 一般社員 経験2年目 年収750万円 ／ 店長職 経験4年 年収890万円 ／ 課長職 経験9年 年収1010万円 ／ マネージャー職 経験11年 ◆福利厚生 交通費支給(上限30,000円) 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 ボランティア休暇制度 定期健康診断 メンタルヘルスチェック年2回 インフルエンザ予防接種代金補助 車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自由学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です） 禁煙サポート 社員販売制度 のれん分け制度 独立したい・社長になりたい夢を 支援する子会社の立ち上げ制度です。 |
| 労働契約 | ◆試用期間：6カ月 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ◆支払い方法：月1回 |
| 選考方法 | エントリー→オープンカンパニー（オンラインでのインターンシップ）→ ハーフデイインターン（店舗でのインターンシップ）→適性検査＆キャリア面談→ 部門長面接→内定 |
| 募集部門 | 買取アドバイザー（鑑定士） |
| 弊社担当者より | 【業界について】 コロナ渦で在宅時間が増えた背景もあり 2022年にリユース市場は3兆円規模に！ 2025年には3兆5000億円規模 になると予測されています。 その中で弊社は リユース業界のパイオニアとして、 業界内でもTOPクラスの知名度を誇ります。 何でも買取、自社のWEBオークションを含む 多様な販路を強みとして 創業以来黒字経営を継続かつ 新店も年間40店舗以上と続々OPEN中です！ 私たちは日本のリユース業界に 一石を投じる革新的なビジネスモデルを 切り開いてきました。 テレビ番組「カンブリア宮殿」で 特集されたときも「ユニークかつ正統」と 評された当社の歩みは、 海外展開、アジア諸国へのボランティア 自社オークションサイトの開設と 次々に新しいスタンダードを生み出しています。 エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、 インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、 マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。 |
募集条件
| 応募条件（必須） | ♦2026年3月に専門学校・短大・大学・大学院を 卒業・修了予定の方※学部・学科不問 ◆要普免(AT限定可) ◆将来的な全国転勤可能な方 |
|---|---|
| 応募条件（歓迎） | ── こんな方にピッタリ！ ★ファッション、ブランド品が好きな方 ★人と接したり、話すことが好きな方 ★お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ★伸びしろのある事業に携わりたい方 ★リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ★周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 |
| 活躍できる経験 | ★リーダーとして責任感をもって行動してきた経験 ★接客業の経験 ★チームで協力してきた経験 |
| 資格 | 普通自動車免許必須（AT車限定可） |
| 言語 | 日本語（N1以上） |
| 学歴 | 2026年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業・修了予定の方※学部・学科不問 |
補足情報
| 入社後のフロー | ＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、 先輩鑑定士の横で補助について頂きながら 商品の基本的なランクの付け方や査定知識を覚えていっていただきます。 商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を 先輩がマンツーマンで指導しますのてしっかりと学ぶことが出来ます。 もちろんマニュアルもあるので未経験の方でも安心して働けます。 ＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの 出品作業などの実務を通じながら、 鑑定・査定を一人で行っていただきます。 また、並行して鑑定士資格の取得を目指して 商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。 試験合格後、時計、カバン、宝飾品、アパレルの各分野の 専門性を磨くためにとにかくたくさんの商品に触れていきます。 自分の分野の商品をたくさん触れられるので 特徴などを学べ鑑定・査定する力をどんどん身に着けることが出来ます。 ＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き 基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。 1週間で約8,000店のアイテムを出品できるよう パートさんも含めたメンバー全員で 協力して作業を進めていきます。 パートさんが状態の判断に迷う時はアドバイスをします。 ＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき 役職者を目指してマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の 個数管理やメンバーの管理・育成を行っていただきます。 また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。 |
|---|---|
| １日のイメージ | 9:30 出社、掃除、朝礼 10:00 休憩,オープン準備 11:00 店舗オープン、来客対応、買取商品仕分け 18:30 清掃、清算後退社 |
| やりがい | エコリングは「人」が魅力です。 入社して様々な店舗への異動や出張を経て、各店舗の鑑定士の方々の営業スタイルを学んでいきました。先輩方には業務だけではなく自身のキャリアアップのための勉強などで何度も相談にのっていただきました。 先輩方のサポートを受け、２年で店長として店舗運営ができるようになりました。 入社して現在９年という長い期間働けているのも支えてくださる先輩方のおかげです。 また、エコリング社内で働く「人」も魅力ですが、来店されるお客様など業務で出会う社外の「人」も魅力の一つです。 業務を通じて様々なお客様とお会いできることは楽しいです。また、お客様からありがとうのお言葉をいただく度にやりがいを感じます。 |
| 求める人財像 | ★責任感を持ち、成果が出るまで取り組む事ができる方 ★専門知識など、自ら学び続ける意欲のある方 ★社会問題に意識を抱き、行動したいと志している方 |
| 上司/先輩からの メッセージ |
エコリングでは仕事とプライベートの両立が可能です。 男性女性関係なく育児休暇を取得やすい環境があります。 私自身も育休を取得し、子供との充実した時間を取ることができました。 また、仕事面では実績を評価され、入社５年で優秀鑑定士に選ばれるなど 非常に充実したキャリアを歩んできました。 入社当初はキャリアプランや目標などは持っていませんでした。 しかし目の前の業務をこなし、実績が評価される中で、 エリアマネージャーを目指したいと考えるようになりました。 みなさんも将来なりたい自分を想像して、 その先に当社での鑑定士の仕事があればぜひご応募ください。 エコリングでは鑑定士として自信と目標を持って自己成長していくことが可能です。 |