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募集要項

買取アドバイザー　東北エリア

正社員

宮城

募集概要

お仕事内容	店舗に持ち込まれた商品（ブランド品～日用品までさまざま）の鑑定・査定～仕分けを担当具体的には～商品買取の流れ～ ▼お客様のご来店 ▼持ち込まれた商品の鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包）＜鑑定・買取するお品物＞ブランド品や貴金属のみではなくキッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 ▼詳細はこちら▼ https://www.eco-ring.com/purchase-category エコリングはお客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。そうすることで「これ捨てようかな」を「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。エコリングをご利用いただくことで誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。
この求人のおすすめポイント	＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！＼買取アドバイザーの3大ポイント／（1）違いが分かる楽しさレア度、素材、世の中の人気・需要など様々な側面から品物の価値を見極めます。一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます！通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります！ ※気になった商品は社員購入も可能です^_^ （2）お客様との出会いお持ちいただいた商品を通じてお客様の人生をお伺いすることができ映画を見ているような刺激を受けることもあります！「これも売れるんだ！」という感動をお客様と共有するため商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案しお客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。（3）納得できる評価制度来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です！
エリア	東北
支店/店舗	エコリングララガーデン長町店
勤務地	〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町七丁目20番5号 ※今後新規出店の予定あり。 ※エリア採用のためエリア内にて店舗異動あり
就業時間	9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間) ※一部商業施設内の店舗の場合は　遅番11:00～20：00が発生致します。 ※残業は少なめです。　月平均10時間程度(2023年データ) 週休2日制月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制
予定年収	◆月給：月給30万円＋各種手当 ※別途時間外手当支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※交通費支給(上限30,000円) ◆昇給あり昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ◆年収イメージ一般スタッフ（入社2年目）年収約600万円店長（入社4年目）年収約760万円課長（入社7年目）年収約910万円部長（入社10年目）年収約1,100万円＜全体利益の3割が賞与原資＞当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！そんな文化が根付いた職場です。
労働契約	◆試用期間：6カ月 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ◆福利厚生社会保険完備企業型確定拠出年金制度企業型確定給付年金制度有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得メンタルヘルスチェック年2回インフルエンザ予防接種代金補助車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当　※規定あり社員短時間労働制度　※最長12年自主学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です）禁煙サポート eラーニング（教材数：1500種類以上）社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）海外研修（タイ）社員購入制度プロフェッショナル制度ワクチン接種支援制度新規事業提案のれん分け制度（※社員の独立支援を応援しています）年間公休117日（2024年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート（2023年は113日） ◆年末年始休暇（12月30日～1月4日／2023 年度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇：１人あたり11日消化（2023年度）　※時間単位での取得も可 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※男性も積極取得中 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇 ◆検診休暇 ◆特別休暇
選考方法	書類選考→対面面接→内定 ※店舗は近隣の店舗をこちらから指定致します。
募集部門	東北エリア
弊社担当者より	＼創業以来黒字経営を継続中／利益はしっかり社員に還元！多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。＜過去３年間の売上高＞ 302.15億円（2023年度12月期実績） 234.89億円（2022年度12月期実績） 188.14億円（2021年度12月期実績）＜人財育成に力を入れています＞【エコリング大学（入社時研修）】社会人として必須のビジネスマナーほか鑑定のノウハウや社内各事業部の説明などエコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。【創造リーダーシップ研修】社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。【その他】・次世代早期幹部育成研修・DX研修・Eラーニング・社内勉強会上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます！

募集条件

応募条件（必須）	◆35歳まで（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆要普免(AT限定可) ◆将来的な全国転勤可能な方
応募条件（歓迎）	＜未経験歓迎の募集です！＞必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。ぜひ、お気軽にご応募くださいませ。
活躍できる経験	接客経験がある方営業経験がある方マネジメント経験がある方
資格	普通自動車免許(AT限定可)必須
言語	日本語
学歴	高卒以上

補足情報

入社後のフロー	【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め基本的な商品知識を習得していきます。鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験初級鑑定士試験にチャレンジ！試験は50分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額を答えるという内容です。会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて　査定デビューの時期は前後します。試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の　スキルチェックを行います。　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で　合格しております。デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社２年半～３年で店長に昇格入社５年後にはバイヤー・トレーナーなど年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります！その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが様々なキャリアデザインがあります！・複数店舗の責任者・エリアマネージャー・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導・新店の立ち上げを担当・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営・販売部署や管理部門へのキャリアアップ・海外事業部へのキャリアップも！ ▼お仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要：3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明：15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY
１日のイメージ	9:30　出社、掃除、朝礼 10:00　休憩,オープン準備 11:00　店舗オープン、来客対応、買取商品仕分け 18:30　清掃、清算後退社【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包＜鑑定・買取するお品物＞ブランド品や貴金属はもちろん、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品をお買取りしております。
やりがい	エコリングは「人」が魅力です。入社して様々な店舗への異動や出張を経て各店舗の鑑定士の方々の営業スタイルを学んでいきました。先輩方には業務だけではなく自身のキャリアアップのための勉強などで何度も相談にのっていただきました。先輩方のサポートを受け２年で店長として店舗運営ができるようになりました。入社して現在９年という長い期間働けているのも支えてくださる先輩方のおかげです。また、エコリング社内で働く「人」も魅力ですが来店されるお客様など業務で出会う社外の「人」も魅力の一つです。業務を通じて様々なお客様とお会いできることは楽しいです。また、お客様から”ありがとう”のお言葉をいただく度にやりがいを感じます。
求める人財像	こんな方にピッタリ！ ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方
上司/先輩からのメッセージ	入社10年目　エリアマネージャー新卒でエコリングに入社し全く未経験からスタートしました。入社当初はキャリアプランや目標などは持っていませんでした。しかし目の前の業務をこなし実績が評価される中でエリアマネージャーを目指したいと考えるようになりました。みなさんも将来なりたい自分を想像してその先に当社での鑑定士の仕事があればぜひご応募ください。エコリングでは鑑定士として自信と目標を持って自己成長していくことが可能です。また、エコリングでは仕事とプライベートの両立が可能です。男性女性関係なく育児休暇を取得やすい環境があります。私自身も育休を取得し子供との充実した時間を取ることができました。是非、これから一緒により良い会社を創っていきましょう！

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