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募集要項
未経験歓迎!買取アドバイザー(株式会社エコリングネクスト/札幌キャポ大谷地店)
グループ会社
北海道
募集概要
| お仕事内容 | 「リユース×不動産×お片づけ」を融合し 社会・地域に圧倒的なお役立ちサービスをお届け! 創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破で急成長! 幹部年収1000万円以上、社員平均年収650万円以上を目指す! 未経験歓迎 ノルマ無し!試用期間中も条件変無し \9/14 マイナビ転職フェアin札幌に参加します/ 札幌パークホテルで行われる転職フェアにて直接お話しもできます。 当日は社長も参加しますので興味のある方は是非! 店舗スタッフとして、 商品の査定や買取をお願いします。 具体的に… 来店されたお客様のお品を、 ・鑑定・査定をして買取価格を決定 ・お客様にご説明 ・価格に納得されたら買取成立 ・配送の準備 など ・不動産、お片づけの要望をヒアリング ・要望あれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください(^^) 【会社紹介】 エコリングホールディングスの新会社 エコリングネクスト 当社はリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出し、多くのお客様に支えていただいております。 「ボロクタ商品の買取」の品目に加えて、「ボロ家の買取」も始め、 お客様へのさらなるお役立ちのために、独自に不動産事業を始めました。 業績好調で創業3期目で店舗数8店舗、売上高10億円を突破いたしました。 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONを掲げ、 ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名(年収1000万円) ・社員35名(平均年収650万円以上) これらの具体的な計画に向けて事業を進めています。 まだまだ創業期といえる時期として、 キャリア・スキルを高めたい熱意あるスタートアップメンバーを募集します! |
|---|---|
| この求人の おすすめポイント |
【おすすめポイント】 ・「不動産業×リユース業×片づけ業」の融合で他社にない圧倒的なサービス ・オープニング! ・未経験活躍中 ・高収入 昇給・賞与あり ・試用期間中、条件変更なし ・月9日以上休み ・社員割引あり \\胸を張っておすすめできます^^ この機会に好条件で転職してください!// |
| エリア | 北海道 |
| 支店/店舗 | 株式会社エコリングネクスト/札幌キャポ大谷地店 |
| 勤務地 | ・エコリングCAPO大谷地店 北海道札幌市厚別区大谷地東3-3-20 その他にも札幌市内に店舗がございます! <U・Iターンも大歓迎> 札幌市内全域に出店計画中! 遠距離の方で入社に転居を伴う場合は、 家賃補助の支給(規定有)も可能です。 |
| 就業時間 | 【勤務時間】 早番 09:45~18:45(内、休憩1時間)、9:00~18:00(休憩1時間) 遅番 11:00~20:00(内、休憩1時間) ※インショップの為早番・遅番がございます。 ※残業月平均10h程度(繁忙期は平均20時間程度) ※残業代は1分単位で支給 【休日】 ・定休日:シフト制(週休2日) ・年末年始 ・夏季休暇(最低5日以上の大型休暇奨励) ・慶弔、男性育児、産前産後など ・年間休日115日 |
| 予定年収 | ・月給:27万円~40万円 ※経験、スキルに応じて判断いたします。 ※別途、交通費・残業代等支給 【昇給】あり 【賞与】あり※業績連動による 【入社1年目の年収例】 年収350万円(22歳・鑑定士/月給25万円+賞与) ※キャリアごとの年収例は下記参照 ※将来的に中期事業計画に基づく賃金UP計画もあります。 【毎年度 賃上げ実施中】 ・2023年度 一律2万円UP ・2024年度 一律1万円UP ・2025年度 一律1万円UP ※全階層の月給一律UP 【年収例】 450万円/経験2年目・22歳・鑑定業務中心(月給27万円+賞与) 650万円/経験4年目・26歳・店長職(月給37万円+賞与) 900万円/経験6年目・30歳・マネージャー(月給50万円+賞与) ◆交通費:一部支給 交通費支給/月3万円迄 車通勤OK/駐車場料金は自己負担 ★車バイク通勤OK ★UIターン歓迎 ★市内全域に出店計画あり ★遠距離の方で転居を伴う場合は家賃補助(規定)あり ☆★昇給・賞与あり☆★ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします! 例えば、営業利益の20%を賞与に分配するという 明確な基準を設けています。 頑張り次第でグングン昇給します! |
| 労働契約 | 試用期間2か月※同条件 支払い方法:月1回(当月末締め、翌月20日払い) |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 募集部門 | 株式会社エコリングネクスト 札幌キャポ大谷地店 |
| 弊社担当者より | 【エコリングネクストってこんな社風】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名(年収1000万円) ・社員35名(平均年収650万円以上) という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています! そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています! 【大変なこともせきららにお伝えします】 座学でなく経験が一番の成長であるというのが、 当社教育の根幹です。 鑑定・相場・商品など、覚えることは少なくありません。 また店長になるまでは催事、出張と外回りも多く、 宿泊を伴う催事もあります。 指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が必要です。 不健全・不誠実・不倫理な行ないは、 見逃さずに正していきます。 |
募集条件
| 応募条件(必須) | ・35歳以下/長期キャリア形成の為 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募条件(歓迎) | ・宅建保有者 ・第二新卒OK ・人と話すことが好きな方 ・PCの基本操作ができればなお良し(Excel、Word) 意欲や人柄を重視した採用を行います! |
| 活躍できる経験 | ・ブランド品、アパレル、雑貨などが好き、知識を得たい ・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き ・一つのことに集中して取り組める ・腰を据えて長く働きたい方 ・挑戦したくてうずうずしている方 ・成長したい、何かを得たいという向上心がある方 ・環境問題、リサイクル、エコロジーに興味のある方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている方 ・人が好きでコミュニケーションが好きな方 |
| 資格 | 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
| 言語 | 日本語(N1以上) |
| 学歴 | 高卒以上 |
補足情報
| 入社後のフロー | 1か月目は商品知識を学び、業務の流れを覚えたり、 先輩が査定した商品の仕分けなどのサポート業務からスタート。 入社2ヵ月以降は、 お客様対応や鑑定・査定の実践を始めます。 半年後をめどに一人立ちを目指しましょう! 多くの未経験者を目利きのプロへと育てた ノウハウと実績があるので安心してスタートできます! 入社後のフロー <ステップ1>入社後1~3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、 先輩鑑定士の横で補助について頂きながら 商品の基本的なランクの付け方や査定知識を覚えていっていただきます。 商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を 先輩がマンツーマンで指導しますのてしっかりと学ぶことが出来ます。 もちろんマニュアルもあるので未経験の方でも安心して働けます。 <ステップ2>入社後4~6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの 出品作業などの実務を通じながら、 鑑定・査定を一人で行っていただきます。 また、並行して鑑定士資格の取得を目指して 商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。 試験合格後、時計、カバン、宝飾品、アパレルの各分野の 専門性を磨くためにとにかくたくさんの商品に触れていきます。 自分の分野の商品をたくさん触れられるので 特徴などを学べ鑑定・査定する力をどんどん身に着けることが出来ます。 <ステップ3>入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き 基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。 1週間で約8,000店のアイテムを出品できるよう パートさんも含めたメンバー全員で 協力して作業を進めていきます。 パートさんが状態の判断に迷う時はアドバイスをします。 <ステップ4>入社後3~5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき 役職者を目指してマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション(時計・宝石・バッグ・アパレル)の 個数管理やメンバーの管理・育成を行っていただきます。 また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。 |
|---|---|
| 1日のイメージ | 9:45 出社、掃除、朝礼 10:00 休憩,オープン準備 11:00 店舗オープン、来客対応、買取商品仕分け 18:45 清掃、清算後退社 |
| やりがい | エコリングは「人」が魅力です。 入社して様々な店舗への異動や出張を経て、 各店舗の鑑定士の方々の営業スタイルを学んでいきました。 先輩方には業務だけではなく自身のキャリアアップのための勉強などで 何度も相談にのっていただきました。 先輩方のサポートを受け、2年で店長として店舗運営ができるようになりました。 入社して現在9年という長い期間働けているのも支えてくださる先輩方のおかげです。 また、エコリング社内で働く「人」も魅力ですが、 来店されるお客様など業務で出会う社外の「人」も魅力の一つです。 業務を通じて様々なお客様とお会いできることは楽しいです。 また、お客様からありがとうのお言葉をいただく度にやりがいを感じます |
| 求める人財像 | 【こんな方にもピッタリ】 成長意欲があり自発的に行動できる エコ、リサイクルなどに関心がある ファッションが好き ブランドのルーツを調べるのが好き 人に喜んでいただくのが好き 1つの道を極めてみたい |
| 上司/先輩からの メッセージ |
【代表からのメッセージ】 この度、お客様へのお役立ちの幅をさらに広げるために、 エコリングホールディングスで 初の不動産事業をスタートアップさせることとなりました。 リユースと不動産は密接であり、 ワンストップでお客様のお手伝いができます。 まずは北海道から始め、軌道に乗れば全国へと展開し、 後にエコリングホールディングス傘下として法人化します。 リユースの次なる可能性に、 共に挑める方を心よりお待ちしています。 |