requirement
募集要項
買取アドバイザー(関東第一エリア:東京都・千葉県・埼玉県)
正社員
千葉、埼玉、東京
募集概要
お仕事内容 | 店舗に持ち込まれた商品 (ブランド品~日用品までさまざま)の 鑑定・査定~仕分けを担当 具体的には ~商品買取の流れ~ ▼お客様のご来店 ▼持ち込まれた商品の鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備(仕分け・梱包) 不要になった品物とはいえ お客様にとっては思い出のあるモノも。 「捨てる」のではなく、 リユースで「新しい価値を見出し」 大切に使う。この循環こそ、 持続可能な社会への貢献です! ★業界最大クラスの買取品目★ ブランド品・貴金属のみならず 家電・日用品まで 買取実績は年間50万点以上! 「思った以上に高く買い取ってもらえた」 と、お客様に大変感謝されたり、 喜んでもらえるやりがいがモチベーションのUPに! |
---|---|
この求人の おすすめポイント |
おすすめポイント ・未経験から手に職をつけられる充実の研修&育成体制 ・頑張った分、しっかり還元される手ごたえ ・働きやすさ \先輩に入社後の「率直な感想」を直撃!/ 新入社員研修【エコリング大学】で出会った 同期50名は頼れる仲間。 時には相談し合って頑張っています! 求人情報って良いことしか書いてないんだろうと 正直半信半疑だったけど、収入面も休日面も本当で(苦笑)。 満足してます! 最初は覚えることが多くて大変だった!でも 興味が出てきてからだんだん楽しく面白くなっていった感じ。 |
エリア | 関東 |
支店/店舗 | 上野マルイ店 |
勤務地 | 関東第一エリア内のエコリング店舗 (東京都、千葉県、埼玉県内の直営店舗) ※ご自宅から90分圏内の店舗配属になるよう考慮します。 ※エリア内にて異動あり。 |
就業時間 | 9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間) ※一部商業施設内の店舗の場合は 遅番11:00~20:00が発生致します。 ※残業は少なめです。 月平均10時間程度(2023年度) 週休2日制 月8~12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 ※年間休日117日 有給休暇(平均11.4日/人※2023年度) 時間単位有休制度もあり その他、 年末年始/慶弔/特別 ボランティア/検診 産・育休(女性:100% 、男性:53%) ※2023年度 |
予定年収 | 月給32万円+各種手当 (試用期間中は月給28万円+各種手当) ※別途時間外手当支給 ※地域給20,000円含む ※交通費支給(上限30,000円/月) 賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外(一部条件あり) |
労働契約 | 試用期間:6カ月 (試用期間中は月給28万円+各種手当) ◆支払い方法:月1回 |
選考方法 | 書類選考→対面面接→内定 ※店舗は近隣の店舗をこちらから指定致します。 |
募集部門 | 鑑定士 関東第一エリア |
弊社担当者より | 【業界について】 コロナ渦で在宅時間が増えた背景もあり 2022年にリユース市場は3兆円規模に! 2025年には3兆5000億円規模になると予測されています。 その中で弊社はリユース業界のパイオニアとして、 業界内でもTOPクラスの知名度を誇ります。 何でも買取&自社のWEBオークションを含む 多様な販路を強みとして 創業以来黒字経営を継続かつ 新店も年間40店舗以上と続々OPEN中です! 私たちは日本のリユース業界に 一石を投じる革新的なビジネスモデルを切り開いてきました。 テレビ番組「カンブリア宮殿」で特集されたときも 「ユニークかつ正統」と評された当社の歩みは、 海外展開、アジア諸国へのボランティア 自社WEBオークションサイトの開設と 次々に新しいスタンダードを生み出しています。 エコリングでは ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し組織として成功するために 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。 |
募集条件
応募条件(必須) | ◆高卒以上 ◆35歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆要普免(AT限定可) ◆将来的な全国転勤可能な方 |
---|---|
応募条件(歓迎) | <未経験歓迎の募集です!> 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募くださいませ。 |
活躍できる経験 | 接客経験がある方 営業経験がある方 マネジメント経験がある方 |
資格 | 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
言語 | 日本語 |
学歴 | 高卒以上 |
補足情報
入社後のフロー | 【STEP/01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学&買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2~3か月後にエコリング独自の「鑑定士」資格にチャレンジ! 試験は60分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP/02】 試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 【STEP/03】 合格したら一人前の鑑定士! デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください! ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も豊富なキャリアパスがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも |
---|---|
1日のイメージ | 9:30 出社、掃除、朝礼 10:00 休憩,オープン準備 11:00 店舗オープン、来客対応、買取商品仕分け 18:30 清掃、清算後退社 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 <鑑定・買取するお品物> ブランド品や貴金属はもちろん、 キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど 幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 |
やりがい | \経験ゼロから鑑定士を目指せます/ さまざまなジャンルの商品を一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です! ★3つのポイント★ (1)違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できない、 プロの鑑定士としての醍醐味を感じられますよ。 (2)思いがけない出会い 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも! ひとつで何百万円の値が付くモノや あまりの人気で入手困難なモノなど 思いがけない出会いも多々あります! (社員購入も可能) (3)納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、 仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です! |
求める人財像 | ── こんな方にピッタリ! ★ファッション、ブランド品が好きな方 ★人と接したり、話すことが好きな方 ★お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ★伸びしろのある事業に携わりたい方 ★リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ★周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 |
上司/先輩からの メッセージ |
入社10年目 エリアマネージャー エコリングでは仕事とプライベートの両立が可能です。 男性女性関係なく育児休暇を取得やすい環境があります。 私自身も育休を取得し 子供との充実した時間を取ることができました。 また、仕事面では実績を評価され入社5年で 優秀鑑定士に選ばれるなど非常に充実したキャリアを歩んできました。 入社当初はキャリアプランや目標などは持っていませんでした。 しかし目の前の業務をこなし実績が評価される中で エリアマネージャーを目指したいと考えるようになりました。 みなさんも将来なりたい自分を想像して その先に当社での鑑定士の仕事があればぜひご応募ください。 エコリングでは鑑定士として 自信と目標を持って自己成長していくことが可能です。 |