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募集要項
★★★全国各地で募集中★★★
正社員
兵庫、千葉、四国、埼玉、尼崎、広島、東京、神奈川、福岡
募集概要
お仕事内容 | \全国各地で2025年度新メンバー大募集/ 兵庫県姫路市以外にも全国12都道府県で採用活動中! 企業規模拡大に伴い人員強化。未経験でも活躍できます! 「環境に優しい仕事がしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しいチャレンジがしたい」 働くことに楽しさが見いだせる職場です。 全国に多くの店舗や部署がありますので あなたの「やりたい!」を「できる!」に 変えられる働き方をご紹介します! 私たちエコリングは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに 自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした 幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 ▼会社概要:動画3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社概要:資料▼ https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view |
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この求人の おすすめポイント |
エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け 創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。 そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな目標や夢を持っている方と 是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです! 弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて 組織の更なる強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 |
エリア | リモート(全国)、中国、九州、東北、東海、関東、関西 |
支店/店舗 | 株式会社エコリング |
勤務地 | 全国各拠点 |
就業時間 | 1 鑑定士(東北・関東・中部・関西・中国・九州) 09:30~18:30 シフト制 ※一部ショッピングセンター内の店舗では早番・遅番となる可能性がございます。 2 倉庫内業者販売(兵庫県尼崎市) 9:00~18:00 シフト制 定休日:日 3 バイヤー(関西 ※兵庫県姫路市) 09:30~18:30 社内カレンダー(基本土日休み) 4 社内SE(リモート勤務) 10:00~19:00 社内カレンダー(基本土日休み) 5 人事労務(関西 ※兵庫県姫路) 09:30~18:30 社内カレンダー(基本土日休み) 6 経理(関西 ※兵庫県姫路) 09:00~18:00 社内カレンダー(基本土日休み) |
予定年収 | 月給28万円~30万円+諸手当 (試用期間中は月給25万円+各種手当) ※昇給あり ※関東エリアは地域手当が別途20,000円支給されます。 ※交通費:公共の交通機関をご利用の場合、月3万円まで実費支給 ※車通勤の場合は、ガソリン代(規定あり)の支給で駐車場代は全額自己負担です。 賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) ◆年収イメージ 一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円 店長(入社4年目)年収 約760万円 課長(入社7年目)年収 約910万円 部長(入社10年目)年収 約1,100万円 <得た利益はしっかりと社員に還元する社風> 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い、会社の成長を支えながら お互いの幸せを願う風土が根付いています。 |
労働契約 | 試用期間6か月 (試用期間中は月給25万円+各種手当) 支払い方法:月1回 各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 企業型確定拠出年金 企業型確定給付年金 ワクチン接種支援制度 インフルエンザ予防接種費用 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社員購入制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています 自主学習制度 eラーニング 海外研修 禁煙支援施策 時短勤務制度 最長12年 |
選考方法 | 書類選考→対面面接orオンライン面接→内定 |
募集部門 | 買取・販売・管理部門 |
弊社担当者より | エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 ▼会社説明:15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY ★2021年6月、SDGsやESG経営を支援する認証制度として知られる 「B Corp」認証を取得(国内で7社目) ★2022年上半期の「ホワイト企業アワード」を受賞(日本次世代企業普及機構主催) 「同期」ができる安心の初年度研修! 当社では、新入社員向けに毎年4月から3カ月間『エコリング大学』という研修を実施しています。 部署や年齢の垣根なく、1年目の社員が全員合同で参加するため キャリア採用でも「同期」としての横のつながりができ 連帯感を持って共に切磋琢磨していけますよ! |
募集条件
応募条件(必須) | 一部、普通自動車免許必須の部署有 |
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応募条件(歓迎) | 人物重視の選考です! リサイクル、エコ、環境問題に関心があり、 当社の考え方や取り組みに共感いただける方を歓迎します! |
活躍できる経験 | 未経験でもリサイクル、エコ、環境問題に関心があり、 当社の考え方や取り組みに共感いただける方であれば歓迎致します! |
資格 | 一部、普通自動車免許必須の部署有 |
言語 | 日本語(N1以上) |
学歴 | 高卒以上 |
補足情報
入社後のフロー | まずは業務を一通り覚えていくため、 最初は覚えることが多く感じるかもしれません。 しかし常に近くに先輩社員がいるので、 分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 先輩たちも丁寧に業務を教えてくれるため、 遠慮せず積極的に質問しながら、着実にスキルを磨いていきましょう! <人財育成に力を入れています> 【エコリング大学(入社時研修)】 社会人として必須のビジネスマナーほか 鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。 【創造リーダーシップ研修】 社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。 アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます! |
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1日のイメージ | ※各部署による※ ▼鑑定士のお仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view |
やりがい | \創業以来黒字経営を継続中/ 利益はしっかり社員に還元! 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 <過去3年間の売上高> 302.15億円(2023年度12月期実績) 234.89億円(2022年度12月期実績) 188.14億円(2021年度12月期実績) 「環境に優しい仕事がしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しいチャレンジがしたい」 働くことに楽しさが見いだせる職場です。 全国に多くの店舗や部署がありますので、あなたの「やりたい!」を 「できる!」に変えられる働き方はあります! |
求める人財像 | 【姫路市以外にも全国各地で2025年度新メンバー大募集!】 兵庫県姫路市以外にも全国12都道府県で採用活動中! 企業規模拡大に伴い人員強化。未経験でも活躍できます! |
上司/先輩からの メッセージ |
▼会社概要:3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s エコリング社では ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。 |