interview

バイヤー

オークション営業部

入社８年目

入社したきっかけ

テレビ番組でエコリングの事業が特集されていたことをきっかけに、エコリングの買取事業に興味を持ちました。テレビの特集を通じて、お客様に価値を提供する経営理念に共感し、「この会社であればやりがいを持って働けるのではないか」というイメージが持てたので応募しました。また当時のビジネストレンドとして買取業界が注目を集めており、その中でエコリングのようにグローバル展開をしている会社は数少なかったため、会社の将来性にも期待して応募しました。他に内定をいただいた会社も数社あったのですが、面接官の人柄や事業内容に感銘を受け、この会社の一員として働きたいと思い入社を決めました。

未経験からの挑戦

オークション事業でメインとなるのはバイヤー職と営業職です。
① バイヤー職は業者様からの買付けやB to B専門のオークションに参加して仕入れを行い、仕入れた商品を自社サービスであるエコリングオークションへ出品したり、他の業者様へ卸したりする業務です。
② 営業職はエコリングオークションの営業活動を行っております。未経験では着手しづらい仕事にみえますが、どちらの仕事も重要となるのは経験ではなく、コミュニケーション能力です。お客様にわかりやすく伝える、チームのメンバーと業務を助けあう、自分の持っている知識を相手に共有するなどのコミュニケーション能力があればどなたでもチャレンジできる仕事です。
どちらの業務も鑑定知識の基礎を学ぶための土壌も研修もありますので私も含め9割以上の方が未経験からの挑戦ですがスムーズにスタートできました。

エコリングの魅力

従業員は前向きで探求心旺盛な人々が多く、従業員同士の活発な情報交換を重要視しています。質問や相談はすぐに上司や先輩方にできる環境が整っており、知識の向上だけでなく知識の流通も奨励しています。福利厚生についても、女性社員の育休・産休取得率が非常に高いだけではなく、男性も育休を取得するよう積極的に推奨されています。さらに、エコリングの特筆すべき点として、プロフェッショナル制度が挙げられます。この制度は、従業員のチャレンジ精神を支援し、新しいアイデアやビジネスへの取り組みを後押しします。自身の提案が収益化の可能性があると認められた場合、その提案が部署として成立することもあり、部門の責任者としてのチャンスも広がります。前向きな人材が集まり、コミュニケーションと挑戦を重視する環境が、アイデアを具現化するチャンスを生み出す秘訣だと考えています。

応募者へのメッセージ

私がこの会社で働いて良かったと感じる点は仕事のやりがいと、一緒に働く仲間です。仕事のやりがいとは、お客様の期待に応えることです。月数回程度の出張を通じて、お客様の要求をお聞きし、その実現に向けてエコリングオークションのサービス改善に取り組むことで、感謝の言葉を頂くのは心が満たされる思いです。また、新しい鑑定技術や商品知識を身につけ、自身が成長できることもやりがいの一つです。一緒働く仲間は、お互いを尊重し合い、何か困ったことがあればすぐに手を差し伸べてくれます。そして、仕事の枠を超えて、プライベートでも絆が深まる素晴らしい関係です。もし、この素敵な環境に興味を持ってくれたなら、ぜひ応募を検討してみてください。

1日のスケジュール

9:30

朝礼
10:00

メール・チャットのチェック
11:00

営業活動（電話対応など）
13:00

昼休憩
14:00

会議
15:00

営業活動（電話対応など）
17:00

オークション運営関連業務
18:30

退社

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